Grupul țintă este format din:

• 605 angajați cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management (cu excepția celor care dețin calitatea de administrator/reprezentant legal în cadrul unei întreprinderi publice sau private), ce provin din întreprinderi publice și private din Regiunea Vest si Sud Est, (din care max 10% persoane care ocupă funcții de management, 50% femei, 6 persoane cu dizabilități, 20 pesoane cu vârsta peste 55 ani) din județele Timiș, Arad ,Hunedoara,Caraș Severin, Tulcea,Galați,Constanța,Buzău,Brăila,Vrancea vor beneficia de programele de formare profesională;

• 325 angajatori  din județele Timiș, Arad, Hunedoara,Caraș Severin, Tulcea,Galați,Constanța,Buzău,Brăila,Vrancea vor beneficia de sprijin în vederea creșterii competitivității angajaților.